기업ai활용2 AI가 직장 상사가 된다면 직장에서 “우리 상사는 인공지능이에요”라는 말이 더 이상 공상과학 영화 속 대사가 아닌 시대가 도래하고 있습니다. 이제 AI는 단순한 도우미를 넘어, 조직의 핵심적인 의사결정에 참여하거나 심지어 결정을 ‘내리는’ 위치까지 진입하고 있습니다. 사람의 감정과 본능에 의존하던 전통적인 상사와 달리, AI는 데이터를 기반으로 합리적이고 일관된 결정을 내릴 수 있다는 장점을 가지고 있습니다. 하지만, 과연 이런 AI 상사는 우리 조직에 어떤 변화를 가져올까요?AI, 관리자 역할에 도전하다과거의 인공지능은 단순히 반복적인 작업을 처리하거나, 일정한 조건 하에서 예측과 분석을 수행하는 '보조 역할'에 머물러 있었습니다. 그러나 최근 몇 년 사이, AI는 그 역할의 경계를 넘어서 관리자, 즉 ‘리더십의 일부’를 대체할.. 2025. 7. 15. AI가 회의를 분석하고 직원 감정을 파악한다? 인공지능(AI)은 이제 단순한 기술 혁신의 영역을 넘어, 기업의 일상적인 업무 환경 속으로 깊숙이 파고들고 있습니다. 단순한 반복 업무의 자동화를 넘어서, 회의를 실시간으로 분석하고 직원들의 감정 상태를 파악하는 AI 시스템이 실제로 도입되고 있습니다. 이처럼 예전에는 상상조차 하기 어려웠던 AI 활용 사례들이 현실화되며, 기업 운영 방식과 조직 문화 전반에 혁신적인 변화를 일으키고 있습니다.회의 중에도 AI가 듣고 있다오늘날 기업에서 회의는 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응하고, 조직 내 다양한 의견을 조율하기 위한 중요한 수단입니다. 하지만 모든 회의가 효율적으로 운영되는 것은 아닙니다. 불필요하게 길어진 회의, 핵심 없는 논의, 요약되지 않은 결과물 등은 오히려 생산성을 떨어뜨리는 요소가 될 수 있.. 2025. 5. 4. 이전 1 다음
